Administrador/a CyberArk
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Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus como Administrador/a CyberArk
Requirements
- Se requieren como mínimo 3 años de experiencia.
- FP Superior o Universidad
- Administración de la plataforma CyberArk
- Manejo de componentes como Vault, CPM, PVWA, PSM y PSMP
- Gestión de cuentas privilegiadas (PAM): alta, baja, modificación y rotación automática de contraseñas
- Integración con sistemas UNIX/Linux y Wintel: onboarding de cuentas, configuración de safes y plataformas
- Monitorización y alertas: configuración de métricas, revisión de logs, integración con SIEM
- Backup y recuperación: definición de políticas de respaldo, pruebas de disaster recovery
- Gestión de incidencias: diagnóstico, resolución, escalado al fabricante y soporte a equipos locales
- Actualizaciones y mantenimiento: aplicación de parches, verificación de compatibilidad, gestión de ventanas de mantenimiento
- Generación de informes y dashboards: para auditoría, cumplimiento de SLAs y consumo de licencias
- Aptitudes Operativas Capacidad para ejecutar operaciones centralizadas no delegables (creación de safes, plataformas, políticas, informes).
- Habilidad para realizar cargas masivas de cuentas y ejecutar DNA (Discovery & Audit).
- Atención a usuarios y resolución de dudas sobre uso e integración (incluyendo con Venafi).
- Documentación y actualización de procedimientos técnicos.
- Conocimientos en Ciberseguridad
- Aplicación de mejores prácticas de seguridad en la gestión de accesos privilegiados.
- Configuración de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
- Trazabilidad de acciones mediante servidores de salto (PSM/PSMP) y auditoría de accesos Habilidades
- Interpersonales y de Gestión Capacidad de comunicación con equipos de soporte, negocio y fabricantes.
- Gestión de tickets e incidencias con enfoque en SLAs.
- Colaboración en definición de casos de uso y estrategia técnica.
Benefits & conditions
Modalidad: 100% remoto.
Horarios: 8h a 18h de Lunes a Jueves, Viernes de 8h a 15h con jornada intensiva de 8h a 15h en Julio y Agosto.
Guardias: Sí
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
?Contrato indefinido
? Sueldo bruto / año 40.000 - 45.000, ? Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
️23 días laborables de vacaciones al año.
? Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
? Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
? Estabilidad y carrera profesional.
? ? 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.
