AI Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Je ontwikkelt agents die zelfstandig acties uitvoeren, informatie verwerken en processtappen automatiseren.
- Je werkt veel met Azure OpenAI, Copilot Studio, Power Platform en integratielogica binnen het Microsoft Platform.
API-integraties & robuuste codeontwikkeling
- Je bouwt koppelingen tussen applicaties, data en AI-services.
- Je implementeert sterke error handling, logging en validatie.
- Je borgt stabiliteit, schaalbaarheid en kwaliteit in alles wat je oplevert.
Realiseren van user stories
- Je ontwikkelt oplossingen op basis van duidelijke specificaties.
- Je zorgt voor correcte documentatie en tijdige afstemming bij afwijkingen of onduidelijkheden.
Samenwerking in het team
- Je werkt nauwkeurig samen met consultants, leads en collega-developers.
- Je deelt bevindingen, vraagt door, en ondersteunt anderen waar nodig.
Continu verbeteren & leren
- Je volgt trends in AI en het Microsoft Platform.
- Je past feedback toe en verbetert voortdurend je werk, werkwijze en vakkennis.
Requirements
- hbo-/wo-werk- en denkniveau in een technisch domein
- ervaring met development binnen of rondom het Microsoft Platform
- sterk analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid en aandacht voor detail
- vermogen om problemen te ontleden en tot werkbare, nette oplossingen te komen
- gestructureerde manier van werken en heldere communicatie
- leergierigheid en de drive om jezelf én ons team verder te brengen
Niet alles afvinken? Geen probleem - jouw talent gecombineerd met jouw nieuwsgierige en ambitieuze persoonlijkheid tellen voor ons het meest.
Benefits & conditions
-
Werken met nieuwsgierige, gedreven collega's in een open, mensgerichte cultuur
-
Ruimte om te leren, experimenteren en jezelf te ontwikkelen
-
Projecten waarin AI, data en het Microsoft Platform samenkomen
-
Focus op kwaliteit, teamwork en slimmer werken
-
De kans om AI-oplossingen te bouwen die ertoe doen
-
Dé positie om vooraan te staan bij alle AI gedreven ontwikkelingen.
-
De kans om klanten te inspireren met oplossingen die AI, data en menselijk inzicht combineren.
-
Ruimte om te groeien: inhoudelijk, professioneel en persoonlijk
-
Talentontwikkeling volgens onze TMA-benadering
-
Toegang tot trainingen, certificeringen en kennissessies
-
Een goed basissalaris (volgens STYR-functiehuis), bonusregeling, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, 25 vakantiedagen (plus 1 flexibele feestdag), 8% vakantiegeld en een sterk pensioen
-
Mogelijkheid tot Workation na 18 maanden in dienst
Het sollicitatieproces
-
Eerste contact: Je toont interesse, wij plannen een kort gesprek in.
-
Kennismaking: Je spreekt op kantoor met onze Manager People & Culture en onze CTO Timo Bax. Het draait om de klik en jouw ambitie.
-
Vervolggesprek: Diepgaand gesprek met twee collega's uit delivery.
-
Talent Management Analyse (TMA): We ontdekken jouw talenten en drijfveren.
-
Aanbieding: Past het? Dan doen we je een voorstel.
-
Welkom bij BusinessBase: Contract, proostmoment en een zachte landing in ons team.