Testmanager*in - Embedded Systems

Toll-Collect GmbH
Berlin, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Java
Confluence
JIRA
C++
Data Files
Python
Test Case Design
Test Data
OpenText

Job description

  • Tests entwickeln: Sie planen, spezifizieren und entwickeln Tests für das Fahrzeuggerät, führen sie systematisch durch und dokumentieren die Ergebnisse klar und nachvollziehbar in OpenText ALM, Jira/Xray und Confluence.
  • Systemverhalten analysieren: Sie untersuchen Messdaten und Log-Dateien, erkennen Abweichungen im Echtzeitverhalten und formulieren präzise technische Hinweise für die Weiterentwicklung.
  • Fehlerbilder präzisieren: Sie beschreiben Fehlersituationen verständlich, koordinieren die Analyse mit Entwicklungsteams und sichern, dass Ursachen transparent, reproduzierbar und fachlich eindeutig werden.
  • Testumgebung weiterentwickeln: Sie erkennen Potenziale zur stetigen Erhöhung des Automatisierungsgrades und wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung mit.

Requirements

  • Fachwissen zu embedded systems: Sie verfügen über Erfahrung mit Software, grundlegender Elektronik sowie den Kommunikationswegen zwischen On-Board-Units und Infrastruktur.
  • Analyse- und Testkompetenz: Sie können Testfälle logisch aufbauen, Messdaten strukturiert auswerten und Fehlerbilder so beschreiben, dass alle Beteiligten sie reproduzieren können.
  • Systematische Arbeitsweise: Sie strukturieren Ihre Beobachtungen, klären Unklarheiten präzise und tragen dazu bei, dass Testdaten, Testergebnisse und Rahmenbedingungen eindeutig und für alle Beteiligten nachvollziehbar sind.
  • Programmierkenntnisse: Sie haben Erfahrung in der Programmierung in Python, Java und C/C++.

Benefits & conditions

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge

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