FrontEnd Tech Lead
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Actualmente tenemos un puesto vacante para un / a Tech Lead con experiencia en desarrollo Front y capacidad de liderar equipos que pueda actuar como puente entre el negocio y la tecnología que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante. Principales responsabilidades
- Liderar y coordinar el equipo técnico asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
- Participar activamente en el desarrollo de código resolviendo retos técnicos junto al equipo.
- Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
- Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
- Mentorizar a miembros del equipo fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas aportando experiencia práctica en tecnologías Front.
Requirements
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software con un fuerte componente técnico.
- Conocimientos en Front-End (Angular, React u otras frameworks modernas).
- Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (TL / Tech Lead o Senior Developer con capacidad de gestión).
- Capacidad para hacer de puente entre negocio y tecnología traduciendo requisitos funcionales a soluciones técnicas.
- Habilidades de comunicación y liderazgo orientadas a la colaboración y resolución de problemas.
- Valorable: conocimiento previo de la empresa o del entorno tecnológico interno., * Habilidades de comunicación y gestión para coordinar equipos y proyectos.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
Benefits & conditions
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.