Junior Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Somos empresa con esencia hybrid-first, con cultura internacional y con un amplio expertise en la tecnología de hoy y conocimiento de la del mañana, permitiéndonos acompañar a las empresas a escoger la mejor opción tecnológica y metodología, para cumplir sus objetivos de futuro corporativo., Hybo es una plataforma innovadora diseñada para mejorar la experiencia del trabajado hibrido, somos un SaaS que permite a las optimizar los recuros corporativos como asi mejorar la experiencia del colaborador en las oficinas.
La plataforma se centra en mejorar la experiencia de los empleados ofreciendo una interfaz fácil de usar, lo que permite a las empresas monitorear la ocupación de las instalaciones y ajustar los espacios de trabajo de acuerdo con las necesidades y objetivos de los empleados., * Actuar como Scrum Master, planificando y facilitando los sprints, coordinando al equipo técnico y asegurando cumplimiento de deadlines.
- Alinear y mantener actualizado el roadmap del producto, priorizando funcionalidades que aporten valor y garanticen escalabilidad.
- Coordinar y liderar las dailys, monthly sprint review/plan con el fin de matener la metodologia agile.
- Entregar informes detallados de producto y de los desarrollos al management y a la dirección.
- Reunirse y comunicarse con clientes para recopilar requisitos, comprender necesidades y transmitirlos de forma clara y completa al equipo técnico.
- Garantizar que cada desarrollo esté alineado con la visión del producto y la calidad esperada, asegurando su funcionalidad y escalabilidad.
- Asegurar la documentación completa y actualizada de cada desarrollo y entrega.
- Mantener la trazabilidad del backlog y de los requisitos, así como de los procesos de calidad.
Requirements
Formarás parte de Hybo, una startup innovadora del grupo Raona, que está transformando la experiencia del espacio de trabajo a través de soluciones digitales. Buscamos un perfil que entienda el producto y la visión, y que pueda alinear el desarrollo con las necesidades del negocio y la dirección estratégica. Buscamos a alguien que tenga ganas de crecer auto motivado con ambición y pasión por el proyecto, con ganas de tomar riesgos al trabajar en una start-up, todo puede cambiar de la noche a la mañana, que sea capaz de empujar y llevar a cabo el proyecto. Somos un equipo pequeño pero con mucha pasión y compromiso que está llevando al éxito la compañía, que sea capaz de sumarse al carro rápidamente que el tren pasa una sola vez., ? Habilidades y Conocimientos Clave
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto con equipos internos como con clientes.
- Experiencia previa en Scrum y gestión de equipos ágiles.
- Capacidad para alinear visión de producto y dirección estratégica con los desarrollos técnicos.
- Experiencia sólida en la recopilación de requisitos, priorización y definición de historias de usuario.
- Enfoque en la calidad, escalabilidad y sostenibilidad del producto.
- Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas y toma de decisiones., * Minimo 2 a 5 años de experiencia requerida en roles de PO o similares.
- Inglés B2 o superior, para comunicarse con clientes y stakeholders internacionales.
- Conocimientos técnicos básicos en desarrollo de software.
- Experiencia en herramientas como Azure DevOps y plataformas de documentación.
? Valoramos adicionalmente: Experiencia previa en startups o scale-ups.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades de forma organizada.
Benefits & conditions
? Contrato Indefinido desde el primer momento.
