Lead DevOps H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d'allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?, Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer le Pôle Infrastructure et technique de notre entité Maarch afin d'accompagner le responsable dans le pilotage quotidien de l'équipe et la coordination avec les équipes R&D, intégration et support. Tu participeras aussi à la mise en place et au renforcement des infrastructures de production de nos solutions.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Le pilotage de l'équipe infrastructure et technique
- La définition et la répartition des plans de charges
- La coordination des activités en liaison avec les autres pôles
- La remontée des enjeux et indicateurs de performance auprès de la Direction Générale
- L'administration et la supervision des infrastructures SaaS et On-premise
- La mise en place de procédures techniques
- La sécurisation du réseau et la protection des données confidentielles
- L'analyse des besoins de l'entreprise et la mise en place de solutions techniques adaptées
- La participation à la mise à jour de la documentation technique
- La réalisation de scenarii de tests fonctionnels
- Le suivi des correctifs et évolutions avec l'équipe développement
Descriptif des services attendus Ce que nous t'offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant, Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Team building, séminaires, afterwork
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Requirements
Ta formation Bac +3/5 en gestion de projets numériques ou diplôme d'ingénieur te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 2 années.
Ce qui te définit ?
- Ton Leadership
- Ton excellent relationnel
- Ton sens des priorités
- Ton adaptabilité
- Ta capacité à proposer des solutions
Ta maîtrise technique ?
- Maîtrise de l'environnement Linux
- Maîtrise administration et gestion d'Infrastructure Cloud & SaaS
- Maîtrise des principes de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Ansible, etc)
- Connaissance en réseaux
- Outil de ticketing comme Redmine
- Scripting : Bash, Python ou Perl..
Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite
