Data Analyst

Gegevens staan centraal in het functioneren van onze administratie en vormen een essentiële hefboom om onze diensten te verbeteren. Om de betrouwbaarheid en het succes van onze analyses en projecten te garanderen, is een goede kwaliteit van de gegevens van cruciaal belang.

• Meewerken aan de ontwikkeling van het strategische dashboard om datakwaliteitsniveaus te visualiseren.

• Het bewaken van de datakwaliteit op verschillende vlakken (bijv. volledigheid, consistentie, nauwkeurigheid, tijdigheid, enz.).

• Het vertalen van zakelijke behoeften naar concrete kwaliteitscontroles, in nauwe samenwerking met business experts van onze zusterorganisaties.

• Het schrijven en optimaliseren van kwaliteitscontrolequery's in SAS (vaardigheid vereist).

• Het zorgen voor regelmatige follow-up met business experts gedurende het project om de controles te verfijnen en hun relevantie te garanderen.

• De grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land,

• Een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden,

• Zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar,

• Een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …

• Een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

De Algemene Administratie Patrimoniumdocumentatie (AAPD) heeft als missie het beheren van een omvangrijke documentatie van het patrimonium. Dat patrimonium omvat zowel onroerende als roerende goederen zoals, bijv. meubilair, voertuigen, juwelen en nog zoveel andere voorwerpen, maar ook geld. Ze zijn belast met het innen van de hypotheek-, de registratie- en successierechten, het verkopen van de goederen van de Staat, de onteigening ten algemenen nutte, het vaststellen van het kadastraal inkomen, ...

De Administratie Informatieverzameling en -uitwisseling (IVU) is onder andere verantwoordelijk voor:

• Het beheren, organiseren, ondersteunen, bevorderen en coördineren van de verzameling en uitwisseling van informatie over roerende en onroerende goederen, alsmede informatie over natuurlijke en rechtspersonen;
• Het verspreiden van deze informatie naar publieke en private instellingen en burgers. Dit gebeurt met inachtneming van de bepalingen inzake de bescherming van persoonsgegevens.

Afdeling Data Quality bestaat uit de twee onderstaande diensten die zowel een aantal correcties doen als instaan voor het verder ontwikkelen van kwaliteitszorg

Dienst Data Quality Assessment

• De ontwikkeling, implementatie en opvolging van de strategie voor integrale kwaliteitszorg voor de patrimoniale gegevens van de AAPD organiseren
• Foutieve patrimoniumgegevens opzoeken, analyseren en verbeteren
• Fouten centraliseren teneinde verbeteringsprocessen te ontwikkelen in samenspraak met andere administraties
• De processen van integrale kwaliteitszorg invoeren

https://fin.belgium.be/nl

• Kritisch denken : Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen: Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen

• Résultaat-gericht zijn : Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen

• Opleiding in data-analyse, statistiek, computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied.

• Vaardigheid in SAS.

• Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden met zakelijke stakeholders (Frans en Nederlands).

• Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

• Analytisch denkvermogen, nauwkeurigheid en oog voor detail.

• Aangezien u in een tweetalige omgeving zult werken, is kennis van het Frans een troef.

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A, B, C, D.

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving. * Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken * Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.