System Administrator

08.12.2025 Ella Moerland Talent Sourcing Manager

Verantwortung

• Betrieb und Weiterentwicklung von Client-Anwendungen und Endgeräten im Windows-Umfeld
• Unterstützung der IT-Hotline (2nd-/3rd-Level-Support)
• Onboarding neuer Mitarbeitender inkl. Schulungen, Anleitungen und Verbesserung des Schulungsangebots
• Servicemanagement für den ausgelagerten Hotline-Service (Qualität, Servicelevels, Abstimmung)
• Mitwirkung an Servicekatalog- und Prozessoptimierungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz der Services, Analyse des Antragsverlaufs.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in oder vergleichbar
• Erfahrung im IT-Betrieb, Client-Server-Architekturen und Support (2nd-/3rd-Level)
• Grundkenntnisse im Servicemanagement (ITIL von Vorteil)
• Erfahrung in Projekten oder Teilprojekten
• Bankwissen von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Homeoffice Attraktive Mitarbeiterrabatte Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Ella Moerland Talent Sourcing Manager Schreib uns eine Nachricht - wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail. Beschreibe Dein Anliegen oder Deine Frage. Registrieren Ella Moerland Talent Sourcing Manager

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