Lead DevOps Engineer

• Fachliche Leitung des DevOps-Teams und Definition der DevOps Roadmap auf Basis der Technologie- und Architekturstrategie,

• Verantwortung für Backlog, User Stories und Abstimmung der Roadmap mit anderen Teams,

• Weiterentwicklung der DevOps-Plattform inkl. CI/CD-, GitOps-, Security- und Automatisierungsservices,

• Gestaltung und Umsetzung von GitOps-Prozessen mit ArgoCD und Helm-Charts,

• Definition von Anforderungen an Kubernetes-Architektur, Workload-Management und Sicherheit,

• Integration von DevSecOps-Prinzipien und Security-by-Design in Plattform und Pipelines,

• Weiterentwicklung des CI/CD-Ökosystems inkl. Standards für Build-, Test- und Deployment-Pipelines,

• Sicherstellung von Observability (Logging, Monitoring, Metrics, Tracing) und Performance-Optimierung,

• Teilnahme an der Rufbereitschaft. __________________________________________________, * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird

• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe

• Ausgesprochen kollegiales Umfeld

• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

• 30 Tage Urlaub

• Trainees- / Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer, idealerweise in leitender Funktion,
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Helm-Charts,
• Erfahrung mit GitOps-Ansätzen, insbesondere ArgoCD,
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitLab CI) und Automatisierung,
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible o. Ä.),
• Kenntnisse in Observability-Tools wie Grafana und Prometheus,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Schulungen/Zertifikate in SCRUM und/oder ITIL, Kafka-Zertifizierungen,
• Weitere Sprachen: Französisch (B1), Niederländisch (B1).

Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Firmenevents- und Veranstaltungen Mitarbeiterrabatte Sabbatical Betriebskantine Zahnvorsorge Essenszulage Firmenhandy Betriebsarzt im Unternehmen Aktienoptionen Coaching-Angebote Homeoffice Firmenwagen Firmenticket Barrierefreiheit Kostenlose Arbeitskleidung Kostenfreie Getränke Ein modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung Leistungsgerechte Entlohnung Starker Teamspirit Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderungsangebote Urlaubsgeld Dienstrad Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgsbeteiligung Ergonomischer Arbeitsplatz Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung., In dieser Rolle leite ich ein Team von DevOps-Engineers und unterstütze maßgeblich den Entwicklungsprozess unseres Next Generation Control Center Ecosystems (Modular Control Center System). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Development Chapter arbeite ich an systemkritischen Produkten und Applikationen. Als DevOps Engineer kann das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS mitentwickeln und dafür sorgen, dass möglichst viel erneuerbare Energie in unser Netz eingespeist werden kann. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln., Min €Max € __________________________________________________ 50Hertz Transmission GmbH Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung * 1001-2500 Mitarbeiter 53 Bewertungen 93 Jobs __________________________________________________, 50Hertz, das sind rund 2.300 Menschen, die dafür arbeiten, dass der Strom fließt, und zwar von dort, wo er erzeugt wird, dorthin, wo er von lokalen und regionalen Verteilnetzen oder großen industriellen Verbrauchern übernommen wird. Täglich neu gilt es zu beweisen, dass Versorgungssicherheit, maßvoller Leitungsausbau und Energiewende keine Gegensätze sind. Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Etwa 10.000 Kilometer Leitungslänge werden unmittelbar von 50Hertz betrieben. Im Netzgebiet von 50Hertz, das die ostdeutschen Bundesländer, Berlin und Hamburg umfasst, leben rund 18 Millionen Menschen, doch unsere Verantwortung reicht viel weiter, denn als Übertragungsnetzbetreiber sind wir Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Das Netz von 50Hertz ist in einer entscheidenden Hinsicht einzigartig: Die Einspeisung von Strom aus erneuerbarer Energieerzeugung, vor allem aus Windkraftwerken, erreicht hier Anteile, die im weltweiten Vergleich Spitzenwerte darstellen. Warum ist der hohe Anteil erneuerbarer Energien in einem Stromnetz etwas Besonderes? Weil erneuerbare Energien volatil sind und sich ihr Einsatz naturgemäß nicht verlässlich planen lässt. Das stellt eine große Herausforderung für die Steuerung von Stromnetzen dar, weil deren Stabilität aufgrund physikalischer Gesetze auf das Gleichgewicht von Stromeinspeisung und Stromentnahme angewiesen ist. Der hohe Anteil an volatilen Energieformen im 50Hertz-Netzgebiet macht das Unternehmen zu einem "Labor der Energiewende" und damit zum vielbeachteten Protagonisten der technischen Weiterentwicklung von Übertragungsnetzen und zum respektiertem Partner in der Ausgestaltung funktionierender Strommärkte.