IT Administrator Linux

DIS AG
Freiburg im Breisgau, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 60K

Job location

Freiburg im Breisgau, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Linux
Information Technology

Job description

  • Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Problemen im Third-Level-Support
  • Ebenfalls unterstützen Sie Fachabteilungen bei Fragestellungen im Linux- und Windows-Umgebung
  • Des Weiteren verwalten Sie die IT-Lizenzen und kümmern sich um die Beschaffung, Installation und Konfiguration der Hardware und Software
  • Sie entwickeln IT-Sicherheitsstandards, u.a. Patchmanagement, Systemhärtung sowie Kommunikationsprofile für Firewall-Regeln
  • Die Erstellung und Führung von Dokumentationen rundet Ihr Aufgaben Profil ab

Requirements

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss in IT
  • Ebenfalls verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Ihre Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen sind gut und in Praxis erprobt
  • Mit gängigen Netzwerkprotokollen und -technologien sidn Sie vertraut
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und Englisch stellt für Sie keine Hürde dar
  • Sie sind lernbegeistert und bereit sich stetig weiterzubilden
  • Ihre Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Benefits & conditions

  • Gehalt: 50.000 - 60.000 Euro Jahresbrutto
  • Gleitzeit und zum Teil mobiles Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita- und Kindergartengebühren) und Hansefit-Mitgliedschaft sowie JobRad und/oder Jobticket
  • u.v.m., * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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