IT-Abteilungsleiter / Head of IT an den Standorten Stolberg, Bonn, Düsseldorf, oder Nürnberg

• Qualifikation & Erfahrung: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiswissen : Erfahrung im IT-Management sowie mit Microsoft 365 (Azure AD, Intune, Exchange, Defender) und im Prozess- und Projektmanagement.
• Technische Kompetenz: Know-how im Scripting (PowerShell/Python), Datenbanken und APIs - du analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst sie weiter.
• Führungspersönlichkeit: Du triffst klare Entscheidungen, kommunizierst sicher und hast Freude daran, ein Team zu begleiten.
• Analytisches & wirtschaftliches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und findest nachhaltige, pragmatische Lösungen.

Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil der Klett Gruppe - Träger zahlreicher Kindertagesstätten - sorgen wir für moderne, sichere und effiziente IT-Strukturen. Und du bist der Kopf dahinter: Du gestaltest unsere IT-Strategie, führst dein Team und entwickelst unsere digitale Infrastruktur kontinuierlich weiter., * Sinnstiftende Tätigkeit: Du schaffst stabile Grundlagen für hochwertige pädagogische Arbeit in unseren Kitas.

• Attraktive Konditionen: Ein faires Gehalt, 33-35 Urlaubstage sowie weitere attraktive Benefits warten auf dich.
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Strukturen unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
• Vorsorge für die Zukunft: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
• Wertschätzende Kultur: Herzlichkeit, Offenheit, Humor und ein starkes Miteinander prägen unser Team.
• Gestaltungsspielraum: Du hast Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung.

Bereit, die IT-Landschaft eines sinnstiftenden Unternehmens zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir sind gespannt auf deine Geschichte - lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen!

• Nadine Schiffler
• HR-Business Partner & stellv.Ltg HR

* Strategische IT-Steuerung: Du konzipierst, überwachst und begleitest unsere IT-Landschaft - von Software über Netzwerke bis hin zu Schnittstellen - und sorgst für eine leistungsstarke und stabile Infrastruktur. * Führung & Teamentwicklung: Du begleitest dein Team klar und wertschätzend, förderst Fachkompetenzen und schaffst eine motivierende Arbeitskultur. * Projekt- & Prozessmanagement: Du steuerst IT- und Digitalisierungsprojekte entwickelst technische Unternehmensprozesse weiter und begleitest Change-Initiativen. * Systemverantwortung: Du verantwortest unsere Kernsysteme (z. B. ERP, Kita-Branchensoftware), führst neue Lösungen ein und entwickelst Rollout-Konzepte für neue Einrichtungen. * IT-Sicherheit & Governance: Du erhöhst unser Sicherheitsniveau - mit Risikomanagement, Incident-Response, Datenschutzfokus sowie klaren Backup-Schnittstellen- und Sicherheitsrichtlinien.