IT-Administrator in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Administration und Management mobiler Endgeräte über den Microsoft Endpoint Manager
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit, einschließlich Unterstützung bei Penetrationstests
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Koordination externer Dienstleister
• Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants: Azure AD, Exchange Online, Teams, Identitäts- und Zugriffsverwaltung
• Betreuung bestehender On-Premise-Systeme wie Microsoft Server, VMware-Virtualisierung und Veeam Backup
• IT-Support für Anwender in Windows- und Microsoft 365-Umgebungen sowie Administration von Telefon- und Konferenzsystemen
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Berichten und Infrastrukturübersichten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365- und Windows-Administration, insbesondere User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online
• Erfahrung in der Betreuung von Windows-Clients und Servern
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud-Technologien, Microsoft Endpoint Manager und entsprechenden Zertifizierungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Serviceverständnis
• Motivation, sich kontinuierlich in neue und komplexe IT-Systeme einzuarbeiten

• Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum im Zentrum des deutschen Sports
• Flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportangebote, hauseigener Fitnessraum und Fahrrad-Leasing
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer IT-Strukturen
• Zusammenarbeit in einem kreativen, offenen und kollegialen Team
• Förderung von Vielfalt, Wertschätzung und kooperativer Teamarbeit
• Dynamische, offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.