Administrador/a de Storage y Backup - Híbrido(Sevilla)

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Storage y Backup para uno de nuestros clientes del sector tecnológico, en modalidad híbrida en Sevilla., Referente técnico de la torre Almacenamiento y Backup.

Responsable de la migración técnica de Dell Isilon a HP Qumulo.

Soporte de segundo nivel en Unix y aplicaciones alojadas en estos sistemas.

Participación activa en la mejora y evolución tecnológica del entorno UAB.

Entorno técnico de alto nivel, colaborativo y con foco en la mejora continua.

Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Modalidad Híbrida en Sevilla., Al menos 3 años de experiencia administrando entornos productivos y críticos.

• Gestión y soporte de infraestructura de almacenamiento, especialmente:

Dell Isilon (en proceso de migración)

HP Qumulo (nuevo sistema, aún por poner en funcionamiento)

NetApp

• Conocimientos sólidos en gestión de backups en entornos empresariales.

• Capacidad para liderar la migración de backups de Dell Isilon a HP Qumulo.

• Experiencia operativa con herramientas de monitorización Zabbix (versiones 6.0.1 y 3.2.4).

• Administración de SUSE Linux Enterprise Server 15 (SP5 y SP2) y Oracle Linux Server 7.9.

• Titulación Requerida: Grado Superior o Grado Universitario.

REQUISITOS VALORABLES:

Tecnologías y herramientas adicionales:

• Experiencia en:

HP Primera, HP 740, HP 8200

Rancher (v2.8.3) y orquestadores de contenedores

Harbor, Nexus, Sonar, Jenkins, Gitea, Grafana

Apache Tomcat

• Conocimiento en automatización de despliegues y pipelines CI/CD.

• Familiaridad con entornos DevOps y administración de sistemas híbridos (físico/virtual/contenedores).

• Certificaciones técnicas relevantes (Linux, almacenamiento, backup, virtualización)., Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Proyecto estable y de larga duración., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

En eXperience IT Solutions somos especialistas en la selección y provisión de talento tecnológico. Apostamos por un entorno profesional inclusivo, con proyectos desafiantes y un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.