Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F)
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Job location
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Job description
Atimic recherche activement un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'une cotraitance pour le client Airbus. La mission consiste à apporter un support technique et organisationnel au bureau d'étude Airbus 1YIE dans le cadre des activités d'engineering système visant à - Préparer les données de manufacturing pour l'intégration du système en Final Assembly Line - Développer un système de distribution électrique d'un aeronef plus électrique. Vous serez intégré(e) à la sub practice Product & System Engineering, vous participerez au développement et au rayonnement de l'entité. Vous serez en charge de: - Spécifier le système selon la baseline en vigueur et selon les standards de l'Aéronautique (SRD): Fonctions, performances, interfaces, maintenance, safety, etc. - Apporter les justifications aux choix pris (Ex : Analyse technique du système, Définition des éléments de protection, Définition des éléments de filtrage et de précharges, définition des fonctions de contrôle des charges, etc.) - Étudier et évaluer les différentes solutions techniques (Ex : Trade off quant à l'intégration de la solution sur avion, Allocation des fonctions aux équipements) - Modelling : Modèle paramétrique (à partir de données historiques réelles) / analytique (décomposition détaillée des éléments constitutifs) - Automatique - Participer à la Définition des moyens d'essais en apportant l'expertise technique du bureau d'études - Assurer la coordination des différents stakeholders sur le projet - Support aux essais et à l'intégration Hard skills : - Compétences en Électrotechnique/électronique de puissance. - Connaissance des méthodes de V&V, Requirement Based Engineering management sous DOORS, suivi des non conformités, déviations, traçabilité des exigences, etc. - Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires: Thermique, Mécanique, électronique, lois de contrôle, Environnement, Interface de communication, etc. - Aptitude à produire des documents clairs et synthétiques (Trade off, notes techniques de justification, procédures de tests au niveau système) - Habilité à traiter la gestion de configuration du design du système, suivre & apporter une critique constructive aux change requests Soft Skills : - Autonomie & Leadership (Prise de décision) - Communication synthétique - Anglais - Prise de hauteur sur le projet, son avancement et les jalons à anticiper Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Requirements
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Benefits & conditions
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.
