in Amsterdam: Lead .NET Developer voor de luchtvaart en transportsector
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In deze specifieke functie kom jij te werken in een combinatiefunctie van Lead Development en Software Architecture. Je komt te werken tussen de Manager en de rest van het team in, als verbindende factor. Het development team bestaat uit zowel Junior, Medior en Senior Developers, die op een Agile/Scrum werkwijze werken aan de (web)applicaties. Jij zal ongeveer 50% van je tijd bezig zijn met het aansturen van je collega's, de overige 50% zal je zelf met je vingers aan de knoppen zitten. Je komt intern op het kantoor in de regio van Amsterdam te werken en deels thuiswerken is mogelijk.
Één van de huidige projecten die momenteel voor je klaarligt, is het bouwen van een compleet nieuw software product. Het gaat om een project dat jij van A tot Z zal begeleiden en waarbij jij verantwoordelijk wordt voor het eindproduct. Naast dit project ga je uiteraard ook aan de slag met het verder uitbouwen van bestaande applicaties en het opbouwen van nieuwe applicaties voor klanten. De klanten zijn actief binnen de transport- en luchtvaartsector.
Je gaat aan de slag met de gehele .NET stack, waarbij de focus op backend development zal liggen (denk aan C# en .NET Core of .NET5). Naast .NET wordt hier veel gewerkt met C++ aangezien er ook machines in het spel zijn, dus het is fijn als jij hier ook mee kunt werken. Logischerwijs zullen er dus ook C++ specialisten aanwezig zijn welke hun technische embedded software laten werken op allerlei hightech apparatuur.
Requirements
Je hebt ruime ervaring met C#.NET Development en bij voorkeur al ervaring als Lead;
- Je beschikt over een relevant HBO of WO diploma;
- Je hebt goede communicatieve en coachende skills;
- Je hebt ervaring met Scrum en het nemen van de leiding in een Scrumteam;
- Ervaring met PLC's en C++ is een pré;
- Je vindt het leuk om je te verdiepen in de security kant van software development;
- Je kunt alle lagen binnen een organisatie te woord staan als het gaat om de manier van software ontwikkelen.
Benefits & conditions
Een startsalaris tussen de € 65.000 en € 85.000 bruto per jaar;
- Een jaarcontract met daarna direct uitzicht op een vast contract;
- 25 vakantiedagen met 8% vakantiegeld;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioensregeling welke goed is ingeregeld;
- Een uitdagende functie in een hecht team.