Software Engineer

Onze afdeling Operational Support Systems (OSS) ontwikkelt en beheert de applicaties, automatisering en tooling die Quanza-breed gebruikt worden voor ontwerp, implementatie en beheer van grote en hybride ICT-infrastructuren. Met onze missie "Innovate to Operate" zorgen we dat onze specialisten zo efficiënt, veilig en betrouwbaar mogelijk kunnen werken. Als Software Engineer binnen het OSS-team werk je aan een platform dat een cruciale rol speelt in de dienstverlening van Quanza. Je collega's in operations, engineering en projecten zijn rechtstreeks afhankelijk van de tools die jij ontwerpt, bouwt en beheert.

Je werkt in een Agile omgeving, zelfstandig of in kleine teams, aan user stories voor het verbeteren, uitbreiden en onderhouden van het OSS-platform. Daarbij raak je alle fasen van softwareontwikkeling:

Ontwerp

• Vertalen van functionele behoeften naar technische ontwerpen die Quanza-breed inzetbaar zijn
• Afstemmen met stakeholders uit operations, engineering en projectteams

Bouw

• Ontwikkelen, testen en implementeren van oplossingen in bestaande infrastructuren
• Integreert nieuwe modules met monitoring-, logging- en automatiseringssystemen
• Schrijven van beheer documentatie en gebruikersinstructies

Operatie

• Bijdragen aan het 24×7 operationeel houden van het OSS-platform
• 2e-lijns ondersteuning bij complexe verstoringen en changes
• Meewerken aan standaard beheer- en verbeteractiviteiten

Je hebt de drive om software te bouwen die direct impact heeft op bedrijfskritische infrastructuren. Je werkt gestructureerd, denkt graag mee over slimme automatisering en vindt het leuk om met engineers uit verschillende disciplines samen te werken. Daarnaast beschik je over:

• Ruime ervaring met Linux, Docker, Python en Ansible

• Kennis van software-ontwikkeling, automatisering en integraties

• Affiniteit met ICT-infrastructuren en monitoring-/beheersystemen

• Ervaring met werken in Agile teams (pré)

• Analytisch sterk en nauwkeurig

• Communicatief vaardig en in staat om met diverse stakeholders te schakelen

• Leergierig en bereid om kennis bij te houden via training en certificering

• In staat om zelfstandig oplossingen te ontwerpen en op te leveren

Quanza kent drie senioriteitsniveaus (junior, medior, senior). Je instroomniveau bepalen we op basis van kennis, vaardigheden en ervaring. Senior engineers hebben daarnaast een coördinerende en adviserende rol.

Naast een inspirerende werkomgeving binnen de ring van Amsterdam en, al zeggen we het zelf, ruim 150 fijne collega's, bieden we je:

• Een salarisniveau dat past bij jouw rol en niveau, bespreken we tijdens de eerste kennismaking
• Een uitstekende pensioenregeling via Nationale Nederlanden
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Laptop en telefoon (Apple of Windows/Android, jouw keuze)
• Een aantrekkelijk mobiliteitsbudget, een leaseauto of een fietsplan
• Reiskostenvergoeding (OV-kaart of kilometervergoeding)
• 100% vergoeding van parkeerkosten op kantoordagen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen
• De kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie die kwaliteit vooropstelt Bij Quanza bouwen we aan een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt, zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien.

Quanza levert netwerkoplossingen en beheerdiensten vanuit Amsterdam voor organisaties met een netwerk infrastructuur waar elke seconde telt. Door specialistische technologische kennis, onafhankelijke bedrijfsvoering en sterk gepersonaliseerde dienstverlening zorgt Quanza al meer dan 20 jaar voor de optimale basis voor digitale innovatie van vitale infrastructuren in Nederland. Organisaties die hun netwerken aan Quanza hebben uitbesteed zijn onder meer GVB, SURF, AMS-IX, RWS en Port of Rotterdam. We bieden hun een optimaal presterende basis, waar hun hele organisatie op kan vertrouwen. Deze aanpak wordt gedragen door onze kernwaarden: Obsessief, Verbindend, Betrouwbaar en Probleemoplossend.