in Amsterdam: C# .NET Developer in een club van Digital Natives

Als Back-end C# kom jij hier dagelijks voor technische uitdagingen te staan. Uiteraard deins je daar niet voor terug. Je komt in een hecht team en jij gaat je focussen op nieuwbouw van (mobiele) applicaties, websites en interfaces, maar ook op het verder uitbouwen en onderhouden van bestaande applicaties, websites en interfaces. Jij bent Fullstack inzetbaar en kunt, met altijd de eindklant in je achterhoofd en in nauwe samenwerking met je teamgenoten, altijd een passende oplossing bieden voor de gestelde vraagstukken.

Voorbeelden van recente projecten en dus projecten waar jij aan zou kunnen komen te werken, zijn innovatieve webapps voor Heineken, Ziggo of voor vooruistrevende bedrijven binnen de AI wereld. Uiteraard schrijf jij gestructureerde en goed leesbare code. Dit doe je met jouw favoriete/de nieuwste technieken: C#, .NET Core, ASP.NET, MVC, Xamarin, SQL Server, Azure. Beheers je (één van) deze technieken nog niet? Geen probleem! Je gaat het hier leren, uiteraard in de baas zijn tijd en op de baas zijn kosten.

Hoewel niet noodzakelijk, is het erg tof als je kennis hebt van andere programmeertalen en/of bekend met met AWS en andere cloud services. Ervaring met Scrum is ook geen must, maar zeker een pluspunt. Is Test Driven Development en Continuous Integration niet vreemd voor jou, dan is dit zeker een pré.

Je hebt recent je HBO (in een relevante richting) afgerond, of je hebt al enkele jaren werkervaring als C# Developer;

• Je hebt ervaring met minimaal drie van de volgende technieken: C#. ASP.NET(.NET Core), MVC, Xamarin, SQL Server, Azure;
• Je bent technisch sterk en kunt jezelf verplaatsen in de technische wensen van klanten;
• Je bent communicatief sterk, klantcontact is geen probleem voor je;
• Je vindt een dynamische omgeving waarbij je aan verschillende projecten (maar wel in-house) werkt leuk;
• Ervaring met Angular en Javascript is een pré.

Je vindt het bedrijf aan de grachten van Amsterdam, je deelt de vloer met een gezellig stel designers, developers, marketeers en de kanthoorhond. Arbeidsvoorwaarden zijn goed en marktconform, volop ruimte voor eigen ontwikkeling en zelfstandig werken op welke manier dan ook. Het salaris is voor een bedrijf gevestigd te Amsterdam als goed te noemen!

Deze organisatie heeft twee vestigingen in Nederland. In totaal werken er ongeveer 25 dames en heren nauw samen aan het bouwen van kwalitatief hoogstaande (web)applicaties. De organisatie groeit hard en de aanvragen stromen binnen, maar er wordt bewust voor gekozen om relatief klein (het uiteindelijke doel is maximaal 25 medewerkers per vestiging) te houden. Dit om de gemoedelijke, informele werksfeer, het opendeurbeleid en de korte lijnen altijd in stand te houden. De organisatie is een digital agency met kantoren in Amsterdam en Enschede. Ze helpen hun klanten sinds 2008 met het creëren van digitale oplossingen die het merk, de conversie en resultaten naar een hoger niveau tillen. Ze onderscheiden zich door enthousiasme, flexibiliteit en een onophoudelijke drive om de beste resultaten te halen. De jonge teams van digital natives besturen zowel het Mother- als het Flagship en werken samen aan projecten voor toonaangevende merken als Heineken, Ziggo, Segway-Ninebot en Mediahuis.