SAP Integration Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestaltung und Optimierung eines globalen Architekturkonzepts samt strategischer Vorgaben für Integrationsprozesse Agile Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen Entwurf der technischen Architektur für Lösungen und Auswahl der richtigen Technologien Koordination der Implementierung, Tests und Dokumentation von Integrationsprozessen mit modernen SAP-Lösungen gemeinsam mit einem Netzwerk von externen und internen Entwicklern Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen Analyse und Optimierung bestehender Integrationen Aktive Mitarbeit im größten Transformationsprojekt des Unternehmens
Requirements
Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an offene und motivierte Persönlichkeiten, die Spaß an der Entwicklung von Lösungen haben und folgende Voraussetzungen mitbringen:
einschlägige IT Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen mit der SAP Integration Suite fundierte Kenntnisse rund um SAP Cloud Integration (CI), SAP API Management und SAP Business Technology Platform (BTP) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytische, strukturierte und genaue Arbeitsweise logisches algorithmisches Denken gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise, Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP Integration Architect (m/w/d) beträgt 48.337,24 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits & conditions
- ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten
- vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
- für Pendler:innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
- umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.337,24 EUR auf Vollzeitbasis.