Senior Microsoft 365 / Power Platform Consultant

• Workload:100%
• Contract type:Permanent position
• Language:German (Fluent), English (Intermediate)
• Place of work:Bern
• Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Du brennst für moderne Softwarelösungen, optimierte Geschäftsprozesse und innovative Microsoft-Technologien? Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest nah am Kunden und inspirierst dein Umfeld mit Expertise und Teamgeist? Wenn Begriffe wie Copilot, Model Driven Apps, Power Automate, Power Apps, Dataverse, Teams, Exchange oder Azure für dich zum Alltag gehören, dann solltest du weiterlesen., * Beratung von Kunden bei der Realisierung digitaler Anforderungen auf Basis der Microsoft 365- und Power-Platform-Lösungen.

• Selbstständige Entwicklung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Power Automate,Power Apps, AI Builder und Dataverse.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und Partnern - sowohl technisch als auch konzeptionell.
• Einsatz und Ausbau deines Fachwissens im Bereich Power Platform, SharePoint Online und M365-Services.
• Übernahme der Expertenrolle in Projekten und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der M365-Anwendungslandschaft.

• Erfahrung in Geschäftsanalyse, Requirement Engineering und Lösungsdesign.
• Praxisnachweis in Power Platform und M365 (Power Apps, Power Automate, Modern Collaboration Tools).
• Leidenschaft für Wissensaustausch - z. B. über Dokumentationen, Blogposts, Präsentationen oder Community-Beiträge.
• Ausgeprägtes Beratungsverständnis: schnelle Auffassungsgabe, pragmatische Lösungswege und sichere technische Umsetzung.
• Kommunikationsstarke, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; betriebswirtschaftliche Weiterbildungen von Vorteil.
• Hohe Eigenverantwortung und Freude an selbstständigem Arbeiten.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Microsoft-Ökosystem.
• Individuelles Weiterbildungsprogramm und aktive Mitgestaltung in technischen Expertenkreisen.
• Moderne Arbeitsumgebung sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• 26 Ferientage, offene Unternehmenskultur und vielseitige Team-Events.
• Hohe Selbstautonomie und ein Umfeld, das Innovation fördert und schätzt.