Entwickler Web-Applikationen

• Du entwickelst moderne Webanwendungen im Geomarketing-Umfeld auf Basis von C#/.NET und Microsoft SQL Server.
• Bei ausgewählten Applikationen arbeitest du im Frontend mit SAP OpenUI5 und setzt funktionale, nutzerfreundliche Interfaces um.
• Du entwickelst iOS- und Android-Apps, die unsere webbasierten Geoinformations- und Zustellmanagementsysteme ergänzen.
• Du unterstützt unsere Softwareberatung bei Systemeinrichtung, Tests, Dokumentation und Schulung und trägst damit aktiv zu erfolgreichen Kundenprojekten bei.
• Du arbeitest gerne in einem agilen Team, findest fundierte technische Lösungen, diskutierst Architekturansätze und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET sowie im Microsoft-Technologie-Stack.
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript).
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung von iOS- und Android-Apps.
• Solide Kenntnisse in SQL
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Technische Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Freude in neue Technologien einzuarbeiten.
• Idealerweise: Kenntnisse im Frontend-Bereich (z. B. SAP OpenUI5) sowie Erfahrung in logistiknahen Anwendungen.
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

WeMatch.

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €0 - €500,000 (employer salary)
• Hybrid, * 40-Stunden-Woche mit fester Kernarbeitszeit von 09:00-16:00 Uhr.
• 3 Tage vor Ort - 2 Tage Remote (fixes Modell).
• Fester gemeinsamer Präsenztag am Dienstag sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 € p. a. (12 Monatsgehälter).
• Kostenlose Firmenparkplätze und Ladesäulen für E-Autos.
• Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit und sehr guter Leistung sowie direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichende Regeneration.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.