SAP Basis Engineer:in - Schwerpunkt Berechtigungen

Wir suchen einen erfahrenen SAP Basis Engineer, der die technische Architektur der SAP-Basis verantwortet, SAP-Berechtigungen konzipiert und gleichzeitig die Steuerung eines externen Dienstleisters für den SAP-Betrieb übernimmt. Die Rolle ist ideal für Personen mit einem breiten technischen Verständnis und einem strukturierten Vorgehen in der Koordination komplexer SAP-Landschaften., * Du steuerst und koordinierst fachlich einen externen Dienstleister für den SAP-Basisbetrieb.

• Du konzipierst und entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl On-Premise als auch mit Cloud-nahen Komponenten.
• Du erstellst, pflegst und optimierst SAP-Berechtigungsrollen unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben.
• Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei Audits.
• Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und im Berechtigungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Architekturdesign.
• Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften (ECC, S/4HANA, Fiori, Solution Manager).
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse sind notwendig. Deutsch ist unsere Hauptarbeitssprache.

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.