Professional Content-Engineer - Content Management Systeme & Online-Kanäle

Content-Engineers sind verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten für digitale Portale. Mit Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie weitere Mandanten und Nutzer/-innen des Content-Management-Systems bei der Anwendung und Fehlerbehebung.

Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben

• Entwickeln von Inhaltsstrategien und Roadmaps durch Definition von Zielen und Zielgruppen basierend auf definierten User Journeys
• Recherchieren und Konzeptionieren von multimedialem Webseiten-Content sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender Webseiten, -inhalte und Landingpages
• Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Content und User Experience
• Technische und fachliche Unterstützung weiterer Nutzer/-innen und Mandanten bei der Content-Bereitstellung und der Anwendung des Content-Management-Systems, * Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Erstellung, Wartung und Pflege von Inhalten für Online-Portale
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen
• Grundkenntnisse im Bereich SEO-Optimierung, Web Analyse, Barrierefreiheit und Datenschutzbestimmungen
• Bildmanagement in Zusammenarbeit mit externen Agenturen, * bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Unser Produktbereich K1 - Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps Ansatz. Das agile Mindeset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen., * Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld

• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt., In unserer Produkteinheit K12 - Portalcontent sind wir für die technische Bereitstellung eines Contentmanagement Systems für den Betrieb unseres Portals unter www.arbeitsagentur.de verantwortlich. Wir verstehen uns als virtuelle Eingangszone und stellen unsere Kundinnen und Kunden in einer transparenten und bürgernahen Sprache Informationen zu den E-Services und zu weiteren Anliegen adressatengerecht zur Verfügung. Darüber hinaus setzen wir Marketing Automation ein. Durch Segmentierung von Nutzergruppen sind wir in der Lage zielgruppengerechte Inhalte auszuspielen. Unter Einsatz unserer Marketing Technologien unterstützen wir Kampagnen der Bundesagentur für Arbeit mit Newslettern. Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.