Teamlead QA

• Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen QA-Teams
• Verantwortung für das Test-Management und die Weiterentwicklung von QA-Prozessen
• Definition und Analyse von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und Testbarkeit
• Erstellung von Testplänen sowie Entwicklung automatisierter Tests
• Durchführung funktionaler System- und Performancetests, Identifikation von Softwaredefekten
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Software Engineers und Technical Writers
• Aktive Teilnahme an agilen Meetings (Dailies, Refinements, Retrospektiven, Plannings)
• Etablierung standardisierter Qualitätssicherungsprozesse und kontinuierliche Optimierung der Testmethoden, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten
• Idealerweise verfügen Sie über fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung in einem QA-Team oder vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in Testmanagement und Testautomatisierung
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub
• Remote-Anteil
• Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten
• Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen
• Attraktives Bike-Leasing

* Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 115.000 Euro Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.