IT Architect / Azure Cloud
Passion for People GmbH
Düsseldorf, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 120KJob location
Remote
Düsseldorf, Germany
Tech stack
Azure
Cloud Computing
Ansible
Information Technology
Bicep
Cloud Migration
Terraform
Job description
- Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung
- Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen
- Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig
- Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten
Requirements
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen
- Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible
- Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit
- Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten
- Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
Benefits & conditions
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine unbefristete Festanstellung
About the company
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.