IT-Spezialist - Serverinfrastruktur

• Planung, Installation und Konfiguration von Serversystemen (physisch und virtuell)
• Verwaltung und Optimierung von Windows Servern
• Planung und Verantwortung von Projekten und Migrationen im Infrastruktur- und Cloudumfeld
• Planung, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Betreuung und Wartung von Speicherlösungen sowie Planung effizienter Backup-Konzepte
• Verwaltung von Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, LDAP)

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology
• Langjährige Erfahrung in der Systemadministration im Windows-Umfeld
• Tiefgehendes Wissen über Windows-Serverbetriebssysteme und Virtualisierungs-Plattformen (VMware)
• Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien wie M365, Azure und Exchange Online
• Fachkenntnisse in Backup- und Storage-Technologien (Veeam)
• Erfahren in der Planung und Umsetzung von Cloud- und Hybridprojekten
• Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

• Gehalt: 60 - 82.000 Euro Bruttojahresgehalt
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Home Office Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
• JobRad / Bike-Leasing
• Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Moderner Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate-Benefits

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!

Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com, * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.