(Senior) IT-Mitarbeiter*in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du möchtest dein fundiertes IT-Know-how und deine Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Bei Spiegltec übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur. Du arbeitest an der Planung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und berücksichtigst dabei auch aktuelle gesetzliche Anforderungen wie NIS2 und DSGVO. Dabei bringst du dein Wissen in Risikoanalysen, Sicherheitskonzepte und Projektmanagement aktiv ein. 1 (Senior) IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) DEINE AUFGABEN o Aufbau, Umsetzung und Steuerung eines ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie weiteren Standards (z. B. NIS2, DSGVO)
o Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Business Impact Analysen
o Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen
o Koordination von internen und externen Sicherheitsaudits
o Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
o Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
o Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Fokus auf Sicherheit
Requirements
o Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder vergleichbar
o Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Informationssicherheit
o Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, Tools und Methoden
o Erfahrung mit Netzwerktechnologien und im Vulnerability Management von Vorteil
o Idealerweise Kenntnisse der NIS2-Richtlinie sowie relevanter Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM)
o Projekterfahrung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
o Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, Das Mindestentgelt für die Stelle als (Senior) IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits & conditions
o Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
o Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
o Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
o Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
o Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
o Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.
