SENIOR IT- Specialist / IT-Administrator

• 2nd Level Support
• das tägliche Management der IT-Systeme
• Sie konfigurieren und warten Server, Netzwerke, Back-Ups, Videoüberwachung und andere IT-Komponenten
• Sie sorgen für die IT-Sicherheit und Stabilität der IT-Systeme.
• Sie stellen zusammen mit dem IT Team sicher, dass die Systeme reibungslos funktionieren, regelmäßig Updates erhalten und alle technischen Störungen schnell behoben werden
• Umsetzung und Einhaltung der LIEBHERR IT Konzernrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, insbesondere mit Virtualisierungsumgebungen vorzugsweiße VMware VSphere, Netzwerken vorzugsweiße Cisco, Verwaltung von Windowsumgebungen mittels Active Directory, Microsoft Azure und Office 365
• Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Starke Eigenverantwortlichkeit und Problemlösungskompetenz

Sie wollen raus aus dem Alltagsstress eines großen IT-Systemhaus und rein in geregelte Arbeitszeiten? Gönnen Sie sich jetzt die Kombination einer professionellen IT-Infrastruktur mit den Annehmlichkeiten der Benefits eines 5*S Luxus Hotels. Worauf warten Sie? Nutzen Sie jetzt die Chance und werden Teil unserer #interalpencrew!

Region Seefeld | Überbezahlung! | 40 Stunden/ Woche | 5-Tage-Woche, * Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr

• Geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
• Fahrtkostenzuschuss für Pendler:innen
• Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
• Jobticket
• Bikeleasing
• Kostenloser Parkplatz
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe