WirtschaftsinformatikerIn
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie fungieren als rechte Hand des Abteilungsleiters und tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Digitalisierungskonzepte
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe strategische Zusammenhänge zu erfassen und in umsetzbare Pläne überzuführen
- Ihre Kernverantwortlichkeit umfasst die Erarbeitung von Digitalstrategien für einzelne Geschäftsbereiche der gesamten Holding, sowie die Durchführung von Markt- und Technologieanalysen
- Ebenfalls übernehmen Sie die Entwicklung detaillierter Roadmaps für Digitalisierungsinitiativen
- Darüber hinaus koordinieren Sie verschiedene Fachbereiche der Holding und entwickeln fundierte Business Cases für Digitalprojekte
Perfekte Rolle & Skills
Requirements
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (FH/Uni etc.) mit Schwerpunkt Digitalisierung oder ähnlichem
- Sie haben nachweisbare Erfahrung als Digital Strategy Manager oder in einer vergleichbaren Rolle und ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends sowie ein stark analytisches Denkvermögen
- Ihre Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics, SEMrush, Power BI oder ähnlichen zeichnen Sie aus und unterstütz Sie bei der datengesteuerten Entscheidungsfindung
- Mit Ihren ausgezeichneten Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie effektiv in verteilten Teams arbeiten
- Sie können mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufwarten
Benefits & conditions
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Eine spannende und verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Strategie, Digitalprojekten und Fachbereichen
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Die Möglichkeit, von Beginn an aktiv mitzuwirken und Teil eines kollegialen Teams in einem innovativen, wachsenden Umfeld zu werden
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Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstags ermöglichen Zugang zu konzernweiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
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Zahlreiche zusätzliche Vorteile, wie Mitarbeiter*innen-Rabatte, Teamevents und weitere Benefits
Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 4.500,- € und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung ¿ gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.
Fakten