Scrum Master 80-100 % Morges Zur Stellenanzeige
Abraxas Informatik AG
27 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
French, GermanJob location
Tech stack
Agile Methodologies
Cisco Nexus Switches
Scrum
Scaled Agile Framework
Information Technology
Job description
- Begleitung eines oder mehrerer Scrum-Teams während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Erfahrungen im Verwaltungsumfeld
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Strukturierte Moderation der Scrum-Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retrospektive)
- Agiler Coach: Stärkung der Selbstorganisation und Verantwortung innerhalb der Teams
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die das Team bremsen
- Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Unterstützung bei der Verwaltung des Product Backlogs
- Aktiver Beitrag zur agilen Transformation des Unternehmens und Weitergabe von Best Practices
- Förderung eines Umfelds, das auf Transparenz, offener Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung basiert
- Mitwirkung bei der Einführung von Agilität in großem Maßstab (SAFe, LeSS, Nexus)
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ähnliches
- Eine Zertifizierung im agilen Bereich (z. B. Certified Scrum Master, SAFe Agilist) ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einer agilen IT-/Softwareumgebung
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, Lean usw.)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, Einfühlungsvermögen, Zuhörfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Strukturierter und lösungsorientierter Ansatz mit einer wirklich agilen Denkweise
- Beherrschung der französischen Sprache (C1/C2)) und deutschen Sprache (C1/C2)
Benefits & conditions
- Möglichkeit nach der Probezeit, bei einer 100 %-Stelle bis zu 60 % von zu Hause aus zu arbeiten
- Hauptarbeitsort ist Morges mit regelmässigen Reisen nach Zürich oder St. Gallen
- Urlaubskauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für Vollzeitbeschäftigte
- Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr
- 100 %ige finanzielle oder zeitliche Förderung der Weiterbildung
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abonnement für alle Mitarbeitenden