Scrum Master 80-100 % Morges Zur Stellenanzeige

Abraxas Informatik AG
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
French, German

Job location

Tech stack

Agile Methodologies
Cisco Nexus Switches
Scrum
Scaled Agile Framework
Information Technology

Job description

  • Begleitung eines oder mehrerer Scrum-Teams während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Erfahrungen im Verwaltungsumfeld
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Strukturierte Moderation der Scrum-Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retrospektive)
  • Agiler Coach: Stärkung der Selbstorganisation und Verantwortung innerhalb der Teams
  • Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die das Team bremsen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Unterstützung bei der Verwaltung des Product Backlogs
  • Aktiver Beitrag zur agilen Transformation des Unternehmens und Weitergabe von Best Practices
  • Förderung eines Umfelds, das auf Transparenz, offener Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung basiert
  • Mitwirkung bei der Einführung von Agilität in großem Maßstab (SAFe, LeSS, Nexus)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ähnliches
  • Eine Zertifizierung im agilen Bereich (z. B. Certified Scrum Master, SAFe Agilist) ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einer agilen IT-/Softwareumgebung
  • Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, Lean usw.)
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen, Einfühlungsvermögen, Zuhörfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierter und lösungsorientierter Ansatz mit einer wirklich agilen Denkweise
  • Beherrschung der französischen Sprache (C1/C2)) und deutschen Sprache (C1/C2)

Benefits & conditions

  • Möglichkeit nach der Probezeit, bei einer 100 %-Stelle bis zu 60 % von zu Hause aus zu arbeiten
  • Hauptarbeitsort ist Morges mit regelmässigen Reisen nach Zürich oder St. Gallen
  • Urlaubskauf (2 Wochen pro Jahr)
  • 41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für Vollzeitbeschäftigte
  • Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr
  • 100 %ige finanzielle oder zeitliche Förderung der Weiterbildung
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abonnement für alle Mitarbeitenden

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