Cloud Engineer - Azure & Microsoft 365 Solutions
Rocken AG
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
IntermediateJob location
Remote
Tech stack
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Engineering
Windows Server
Requirements
- Du verfügst über einen Abschluss als Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Umfeld von Microsoft 365 und/oder Azure mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Windows Server, Active Directory und Networking.
- Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung AZ-104 und/oder MS-102 oder bist bereit, diese kurzfristig zu erwerben.
- Du arbeitest kunden- und dienstleistungsorientiert, übernimmst Verantwortung und verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.
About the company
Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung., * Du entwirfst, implementierst und verwaltest Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365 für Kunden.
* Du unterstützt Kunden bei Migrationen von On-Premise-Systemen nach Microsoft 365 und Azure.
* Du begleitest Kunden aktiv in Digitalisierungsprojekten und übernimmst Verantwortung für die technische Umsetzung.
* Du implementierst Modern-Workplace-Lösungen und unterstützt Kunden bei der optimalen Nutzung der Microsoft-Technologien.
* Du überwachst und optimierst bestehende Cloud-Systeme und Netzwerke, um hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen., TechStack
Microsoft Azure · Microsoft 365 · Windows Server · Active Directory · Networking · Modern Workplace · PowerShell
Benefits:
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Coaching und Mentoring
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
* Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
* Homeoffice