Projektmanager ERP International

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Burgwedel, Germany

Tech stack

Microsoft Dynamics
Microsoft Business Central

Job description

  • Als Projektmanager ERP International verantworten Sie unsere Projekte von der Planungsphase bis zur Implementierung und Einführung für die relevanten Geschäftsbereiche in unseren Auslandsgesellschaften
  • Gemeinsam mit unseren Product Ownern und weiteren Experten agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Auslandsgesellschaften und der IT, erfassen Anforderungen, analysieren Prozesse und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher
  • Während des gesamten Projekts behalten Sie Ziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards stets im Blick
  • Sie schaffen eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, fördern die Zusammenarbeit zwischen den Projektmitarbeitern und berücksichtigen die kulturellen Unterschiede in unseren internationalen Projekteams
  • Zudem überwachen Sie den Projektfortschritt, analysieren die Ergebnisse und passen Aufgaben und Ziele bei Bedarf an, um den Projekterfolg sicherzustellen
  • Sie erstellen regelmäßige Projektstatusberichte, präsentieren diese in den relevanten Gremien und kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern
  • Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden und -standards im internationalen Kontext identifizieren Sie Best Practices und unterstützen Ihre Kollegen durch Coaching und Mentoring

Requirements

  • Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Leitung von Projekten
  • Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihr Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen können Sie problemlos mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren
  • Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen mit
  • Darüber hinaus können Sie Projektrisiken bewerten und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
  • Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, optimalerweise auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Interesse an berufsbedingten Reisen runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

About the company

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!

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