ERP-Anwendungsberater mit Prozessfokus - J27233

• Beraten interner und externer Nutzer zu ERP-Anwendungen und angrenzenden Modulen
• Planen und setzen Anpassungen sowie Stammdatenpflege innerhalb der Systeme um
• Führen Projekte zur Prozessverbesserung eigenverantwortlich durch und begleiten diese
• Koordinieren externe Dienstleister und gewährleisten deren erfolgreiche Einbindung
• Unterstützen Anwender im Tagesgeschäft und bei technischen Fragestellungen
• Erstellen und pflegen technische und prozessbezogene Dokumentationen
• Nutzen moderne Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Steuerung der Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der ERP-Beratung mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Materialprozessen
• Erfahrung im Umgang mit Berechtigungsstrukturen und Nutzerverwaltung
• Idealerweise Grundkenntnisse in Finanz- und Produktionsmodulen
• Kenntnisse in Programmier- oder Skriptsprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und sichere Kommunikationsfähigkeiten

Als erfahrener ERP-Anwendungsberater erwartet Sie eine spannende Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Organisation innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit und treiben Verbesserungen in der Anwendungspraxis voran. Dabei profitieren Sie von einer ausgewogenen Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamzusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Ihre Tätigkeit macht einen echten Unterschied, indem Sie interne Abläufe effizienter gestalten und nachhaltigen Mehrwert schaffen., * Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Anreise
• ️ Möglichkeit für mobiles Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Teilnahme an internen Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• ️ Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für den Zusammenhalt
• Unterstützung bei beruflichen Fortbildungsmaßnahmen