Lagerleiter mit Schwerpunkt SAP

BrainAgents GmbH & Co. KG
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 70K

Job location

Tech stack

Microsoft Office
SAP ERP
SAP Applications
SAP HANA
Data Management

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €50,000 - €70,000 (employer salary)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus sieben Mitarbeitenden an zwei Standorten
  • Verantwortung für die operativen Abläufe zur Versorgung von Produktion und Instandhaltung mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Ersatzteilen
  • Koordination sämtlicher Waren- und Lagerbewegungen, vom Wareneingang bis hin zur Inventur
  • Mitwirkung an der Entwicklung einer ganzheitlichen Lagerhaltungsstrategie
  • SAP-Key-User für Bestandsführung, Materialdisposition und Inventur
  • Einführung der SAP-Bedarfsplanung im Ersatzteilbereich sowie Aufbau eines KPI-Systems im SAP
  • Optimierung der Lagerbestände mit Blick auf Working Capital und Verfügbarkeit

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Lagerumfeld, idealerweise im industriellen Umfeld sowie im Umgang mit Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Sicherer Umgang in MS Office und fundierte Kenntnisse in SAP ECC oder S/4HANA insbesondere in Materialwirtschaft, Stammdaten, Bedarfsplanung und Bestandsführung
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Strukturierte und gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit moderner, digitaler Ausstattung
  • Wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit offener Kommunikation und regelmäßigen Teamaktivitäten
  • Attraktive und faire Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
  • Gesundheits- und fitnessbezogene Zusatzleistungen über Hansefit

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