DevOps Engineer | Hamburg

ADVERGY GmbH
31 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 95K

Job location

Remote

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Azure
Cloud Computing
Databases
DevOps
Virtualization Technology
Infrastructure as Code (IaC)
GIT
Kubernetes
Information Technology
Terraform
Docker

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,000 - €95,000 (employer salary)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Optimierung der Prozesse, hinsichtlich der IT-Infrastruktur in der Cloudumgebung
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, angefangen von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung unter Einsatz von Infrastructure as Code (IaC)
  • Entwerfen und Implementieren neuer Lösungen und Entwicklung der CI/CD Pipelines

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung im DevOps-Umfeld (z.B. Azure, AWS)
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Datenbanken und Cloud-Infrastrukturen
  • Knowhow mit Containern wie z.B. Docker, Kubernetes
  • Erfahrung mit Terraform und GIT

Benefits & conditions

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikaten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Firmenfitness
  • Intensives Onboarding inkl. Mentoring
  • Massageangebot
  • Erstklassige IT-Ausstattung
  • Jobrad
  • Deutschlandticket
  • Und vieles mehr!
  • Neueste Technologien
  • Parkplätze

About the company

In Kooperation mit unseren wirtschaftsstarken Partner suchen wir derzeit nach DevOps Engineer (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im schönen Hamburg. Mit einem beeindruckenden Portfolio von etwa 3.000 Geschäftskunden und über einer Million zufriedener Privatkunden legt das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung in die neuesten Technologien, um immer am Zahn der Zeit zu bleiben. Dabei wird nicht gezögert, auch Investitionen in die Zukunft des Unternehmens und deren Mitarbeitenden zu tätigen. Die Förderung der persönlichen und fachlichen Skills der Mitarbeiter steht dabei im Fokus. Unser Mandant bietet nicht nur ein dynamisches Umfeld, sondern auch eine eigenverantwortliche Teamorganisation, in der Sie Ihre eigene Handschrift in unterschiedliche Projekte einbringen können. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht und mit Homeoffice / Remoteanteil abgerundet. Diese Aspekte tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter in einem motivierenden Umfeld tätig sind und die Fluktuation sehr gering gehalten wird.

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