Teamleitung IT-Services lokal (2969858)

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von 7 MitarbeiterInnen an den Kunden Klinik Standorten.
• In Abstimmung mit der IT-Leitung fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der zentralen IT und den lokalen IT-Services und koordinieren die Projekte an den Kunden Standorten.
• Gemeinsam mit den IT-Verantwortlichen an den Standorten sorgen Sie für die Priorisierung der IT-Themen, deren Umsetzung und Etablierung von Standards.
• Sie koordinieren die Identifikation, Qualifizierung, Analyse und Lösung von Problemen.
• Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Teilprojekten mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (aktuell: TK-Anlage, WAN-Projekt, Exchange Online/O365).
• Sie führen IT Administrationsaufgaben selbständig aus.
• Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und/oder Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten mit.
• Sie sind erfahren in den Bereichen Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Workplace, Server, Telefonie/TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur/Gematik, EPA, EFA).
• Sie zeichnen sich aus durch Ihre Selbständigkeit, sind ein Organisationstalent und sind zielorientiert und belastbar.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Ihre Fähigkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern zu priorisieren.
• Sie verstehen sich als Motivatorin und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung.

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
• Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
• Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).