Solution Architect - Manufacturing / SAP / Integration / OT/IT

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €90,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Über uns

Sie arbeiten für einen europäischen Engineering-Spezialisten, der Produktionsprozesse in regulierten und industriellen Umfeldern ganzheitlich plant, automatisiert und in Betrieb nimmt. Als Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Technologieführerschaft verbindet Ihr neuer Arbeitgeber verfahrenstechnisches Know-how mit moderner Automatisierung und Digitalisierung. Kunden profitieren von End-to-End-Leistungen - von der Prozessentwicklung über die passende Anlagentechnik bis zur qualifizierten, vernetzten Fabrik. Dadurch werden komplette Fertigungslinien verschiedener Lieferanten sicher integriert.

Ihr Team sorgt dafür, dass Leit-/Leitsysteme, OT-Assets und Business-IT zu einer verlässlichen, auditierbaren Gesamtlösung verschmelzen. Kurze Wege, hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die Kultur. Moderne Methoden, Standards und Tools sind selbstverständlich.

Sie gestalten sichtbare Leuchtturmprojekte - mit Wirkung auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit., * Sie beraten Kunden zur Software- und Systemarchitektur für übergeordnete Leit-/Leitsysteme (SCADA/DCS) und orchestrieren die Integration heterogener OT-Systeme in komplette Fertigungslinien.

• Sie analysieren Ende-zu-Ende-Datenströme, definieren Schnittstellen zu MES/ERP und übersetzen Geschäftsprozesse in robuste, wartbare Daten- und Integrationsmodelle.
• Gemeinsam mit Automatisierung, IT, Lieferanten und Kunden erstellen Sie Spezifikationen (Lasten/Pflichten), begleiten Implementierung, FAT/SAT und Inbetriebnahme - bis zur qualifizierten Übergabe.
• Sie moderieren Architektur-Workshops, priorisieren technische Entscheidungen und sichern Security-, Qualitäts- und Compliance-Standards ab. Kurz: Sie machen aus Inseln ein System.

• ...wenn Sie ein Studium der Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik (o. Ä.) und erste bis mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder der Prozessindustrie haben.
• Sie beherrschen SPS/SCADA (z. B. Siemens, Rockwell), verstehen DCS-Konzepte, kennen MES/eBR-Prozesse und lieben Architektur- sowie Integrationsaufgaben.
• Idealerweise kennen Sie GAMP und/oder CSV.
• Ihr nächster Entwicklungsschritt ist so etwas wie ISA-95, OPC UA, Historian, PAT, Digital Twin, IIoT sowie Edge/Cloud.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, arbeiten strukturiert, teamorientiert und reisen projektabhängig zu Kunden und Partnern.

• ...besteht aus einem partnerschaftlich geprägten Miteinander zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie arbeiten dabei in einem internationalen Entwicklungsumfeld und geniessen eine ausgezeichnete Reputation in der Branche.
• Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sie erhalten während ihrer Einarbeitungszeit ein individuell abgestimmtes Programm, in welchem Sie von den entsprechenden Spezialisten im Detail mit den genutzten Technologien vertraut gemacht werden.
• Mein Mandant legt viel Wert auf eine gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung, die im Zuge der Arbeitszeit erfolgt.
• Sie erhalten eine ausgezeichnete Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte (z.B. über Hansefit) im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau.
• Ihre Arbeitszeiten sind flexibel über Gleitzeit regelbar.
• Sie erhalte 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Ihre Kinderbetreuung können Sie im Betriebskindergarten auch ohne Schließzeiten in den Ferien erfolgen lassen.
• Darüberhinaus geniessen Sie in der Firmenkantine frische regionale Küche.
• Das können Sie dann mit dem JobRad abtrainieren. Falls der Weg zu weit ist, gibt es einen Arbeitgeberzuschuss für das Deutschland-Ticket/Jobticket.
• Für den Besuch eines Fitnessstudios o.ä. werden Zuschüsse angeboten.
• Mit dem Employee Assistance Program sind sie bei Fragestellungen rund um Ihre Arbeit und die Work Life Balance nie allein.
• Ihr Arbeitsplatz ist modernen und nach den neuesten ergonomischen Möglichkeiten ausgestattet.
• In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird ihr persönliches Personalentwicklungsprogramm mit u.a. der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung besprochen und nachgehalten.
• Kostenlose Firmenparkplätze stehen Ihnen zur freien Nutzung zur Verfügung.