SAP Developer mit Berateranteil (*) in Hamburg

Stolzberger GmbH
Hamburg, Germany
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 90K

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

ABAP
Cloud Computing
SAP Applications
SAP FI/CO
SAP HANA
SAP Business Technology Platform
SAP Fiori

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €90,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, Lösungsgestaltung & Implementierung: Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen in einem der zentralen Module wie FI/CO, SD oder MM mittels ABAP OO

Technologische / strategische Weiterentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten mit modernen Technologien, wie SAP BTP und SAP Fiori (Derzeit laufend: S/4 HANA Transformation - Go-Live April 26)

Prozessinnovation: Aktives Vorantreiben zukunftsweisender SAP-Anwendungen durch die Überführung komplexer Geschäftsanforderungen in hocheffiziente, digitale Prozesse

Fachliche Beratung: Agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche und SAP Berater hinsichtlich der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen

Requirements

Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien wie der SAP BTP und SAP Fiori/UI5

Persönliche Stärken: Eine Kombination aus analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise

Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation im Projektgeschäft

Benefits & conditions

Attraktives Gesamtpaket: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach Tarifvertrag, umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitskultur: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenabbau, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (13 Tage / Monat) und 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage)

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