IT 1st & 2nd Level Support [Kziff. CL87AV70]
avivar experts GmbH
31 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Microsoft Windows
JIRA
Identity and Access Management
Knowledge Management
Azure
OTRS
Microsoft InTune
Information Technology
Servicenow
Job description
- Operativer IT-Support: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support für Incidents und Service Requests im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
- Fehleranalyse & Entstörung: Du analysierst und behebst Störungen remote auf Windows 10- und 11-Endgeräten - im Rahmen eines Endpoint-Managements mit rund 50.000 Devices
- Wissensmanagement: Du entwickelst Workarounds und pflegst die ITSM Knowledge Base kontinuierlich, um nachhaltige Lösungen zu sichern
- Standard Changes: Du setzt eigenständig Standard Changes in Microsoft Intune und Entra ID um - in enger Abstimmung mit dem Administrationsteam
- Qualitätssicherung: Du führst Ticket-Reviews, Applikationstests und Reportings durch, um die Servicequalität zu sichern und weiterzuentwickeln
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Hohe Motivation, sich aktiv in den Auf- und Ausbau moderner Servicestrukturen einzubringen
- Ausgeprägte Kundenorientierung - auch in fordernden Support-Situationen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Service-Management-Tools wie OTRS, Jira Service Management oder Service Now
- Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit einem Gespür für Verbesserungspotenziale
- Erste praktische Erfahrungen im Endpoint Management sowie im Umgang mit
- Microsoft Intune / Endpoint Management
- Azure AD (Entra ID) / Identitätsmanagement
- Windows 10 & 11 Clientbetriebssystemen
- Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Benefits & conditions
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen