Java Softwareentwickler im Bereich eHealth Solutions

• Mitarbeit in der Umsetzung kundenspezifischer Projekte mit neuesten Software-Technologien in der Gesundheitsverwaltung und bei Sozialämtern
• Entwicklung von Apps zur Anbindung an stationäre Systeme und zur Therapieunterstützung
• Nutzung moderner Backend- und Frontend-Technologien (z. B. Spring, Docker, Angular, React) in der Backend- und Frontend-Entwicklung sowie bei der Integration in bestehende IT-Systeme
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen im Projektmanagement
• Eigenverantwortliche oder unterstützende Bearbeitung von Aufgaben, einschließlich: Erstellung von Pflichtenheften, Konzeptentwicklung der Architektur, Technische Dokumentation sowie Engineering, Tests und Inbetriebnahme

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Java FX und JavaScript und Erfahrungen mit Bootstrap und Foundation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit UML, XML, HTML und REST
• Kenntnisse im Bezug auf PostgreSQL und Oracle
• Erfahrungen in der Entwicklung von Android- und Cross-Plattform-Apps
• Sicherer Umgang mit dem Linux-Betriebssystem (vorzugsweise Ubuntu)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Krankenhausumfeld und den verwendeten Standards wie FHIR oder IHE
• Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen oder JobRad
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.