Web-Entwickler mit Schwerpunkt Frontend - J17199
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Erfassen von Anforderungen und Abschätzen des Entwicklungsaufwands
- Gestalten und Entwickeln benutzerfreundlicher Web-Oberflächen mit modernen Frontend-Technologien
- Umsetzen von responsivem Design für optimale Nutzererlebnisse auf verschiedenen Geräten
- Mitwirken an der Weiterentwicklung von Anwendungen für verschiedene Kundengruppen
- Durchführen von Tests und Pflege bestehender Softwarelösungen
- Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams zur optimalen Umsetzung der Projekte
- Unterstützen bei der Dokumentation und Qualitätssicherung der Anwendungen
Requirements
- Grundlegende Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS3
- Erste Erfahrungen mit Frontend-Frameworks oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und Freude an der selbstständigen Problemlösung
- Gutes Verständnis für nutzerorientiertes Design und Bedienbarkeit
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich im Team weiterzuentwickeln
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Du möchtest deine Karriere im Bereich Webentwicklung starten und in einem kreativen Umfeld wachsen? Bei uns findest du die Möglichkeit, dich in spannenden technischen Projekten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Strukturen, in dem deine Ideen gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamzusammenhalt., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Lebensgestaltung
- ️ Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Freiheit und Komfort
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung deiner Expertise
- Attraktive Sozialleistungen als Teil unseres Angebots
- ️ Familiäre Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Respekt
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur Unterstützung
- Mitarbeiterrabatte auf Weiterbildungsmaterialien und Fachliteratur
- ️ Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts