Head of Electronic Engineering Leitung der Abteilung Elektronikentwicklung

• Sie möchten gerne Personalverantwortung übernehmen?
• Mit Ihrer unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Denkweise möchten Sie Die Leitung der Abteilung Elektronikentwicklung übernehmen?
• Technische Expertise im Fachgebiet Zündsysteme und Sicherheit sowie zu den dazugehörigen nationalen und internationalen Normen runden Ihr Profil ab?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Abteilungsleiter (w/m/d) Elektronikentwicklung sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Leitung der Abteilung Elektronikentwicklung (HW & SW) inklusive disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d)
• Durchführung von Personalgesprächen, Leistungs- und Gehaltsbewertung sowie Bedarfsermittlung, Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
• Personal-, Fähigkeits- und Ressourcenplanung für die Bereitstellung der verschiedenen Projekte der TDW sowie Abstimmung und Berücksichtigung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs mit den Projekten und der Linie inklusive Verantwortung für die Kostenstelle
• Anwendung eines strukturierten Kapazitätsmanagementsystems zum wirtschaftlich, terminlich und qualitativ optimalen Einsatz der Fachkräfte
• Verantwortung für die elektronische (HW/SW) Betreuung der Wirksystementwicklungen
• Steuerung der fachlichen Ausrichtung des Bereichs durch Verbesserung von Prozessen, Methoden, Werkzeugen, technischen Fähigkeiten und Kompetenzen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Beschaffung und Pflege sowie Weiterentwicklung von Technologien und technischen Fähigkeiten zum Erhalt und Ausbau der Abteilungskompetenzen
• Planung und Sicherstellung der Durchführung entsprechender Maßnahmen wie beispielsweise Investitionen und FFE-Vorhaben
• Erstellung und Pflege von skalierbaren, an das stark wachsende Umfeld angepassten Verfahrensanweisungen sowie Ablaufbeschreibungen zur Elektronikentwicklung inklusive Pflege und Weiterentwicklung der entsprechenden Methoden und Tools
• Koordination und Überwachung von Entwicklungsarbeitspaketen (Entwicklung, Nachweisführung, Elektroniksystemauslegung, Integration, Interoperabilität und Testung von komplexen Wirksystemen mit HW- und SW-Anteilen)
• Unterstützung des Bereichs sowie der Projekte in technologischen Frage- und Problemstellungen
• Beobachtung des internationalen Standes der Technik zur Gewährleistung des höchstens technischen Niveaus der Organisationseinheit sowie der Wettbewerbsfähigkeit

• Abgeschlossenes einschlägiges Master-/Diplom-Studium mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie souveräne Führungsqualitäten

• Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Elektronikentwicklung bzw. Embedded Systems

• Technische Expertise im Fachgebiet Zündsysteme und Sicherheit sowie entsprechender nationalen und internationalen Normen

• Systemverständnis über den gesamten Produktentstehungsprozess (Requirements, Design, Integration, Testing, Serienreife)

• Expertise im Bereich Anforderungsengineering und -management hinsichtlich Elektronik inklusive Messtechnik und Methoden der Nachweisführung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Management, Mitarbeiterführung und betrieblicher Regelungen

• Nachweisliche Berufserfahrung in Hard- und Softwareentwicklung von Serienprodukten in analoger und digitaler Schaltungstechnik

• Erfahrung im Bereich des EMV-gerechten Schaltungsdesigns und deren Vermessung sowie Nachweis

• Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung in C/C++

• Erfahrung in der Anwendung der Tools Altium Designer und LabVIEW von Vorteil

• Kenntnisse der funktionalen Sicherheit von wehrtechnischen Systemen

• Technisches Verständnis sowie technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten und Botschaften für Management, Projekt, Kunden und Mitarbeitern (w/m/d)

• Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im technischen Aufgabenbereich

• Unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie Kostenorientierung

• Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Arbeitgeber: MBDA Deutschland Jobdetails Arbeitgeberprofil Head of Electronic Engineering Leitung der Abteilung Elektronikentwicklung Als europäischer Marktführer im Bereich komplexer Wirksysteme entwickeln und produzieren wir sprengstoffhaltige Wirkmittel, leistungsangepasste Gefechtsköpfe sowie intelligente Sicherungsvorrichtungen und Zündsysteme. Unsere Systeme überzeugen dabei in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit. Die TDW bietet Ihnen ein einzigartiges, herausforderndes und internationales Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe., Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive. mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN * Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) * Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option) * Außertarifliche Vergütung mit mindestens 125.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg) * Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive * Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.) * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort * Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot * Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele * Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke. mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.