IT-Security Experte SIEM (*)

Stolzberger GmbH
Berlin, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English
Experience level
Senior
Compensation
€ 100K

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Bash
Computer Security
Linux
Python
Security Information and Event Management
Script Language
Operational Systems
Splunk

Job description

  • Verwaltung, Fortschritt und Strukturierung der SIEM-Infrastruktur (Splunk) für OT-Systeme
  • Verantwortlichkeit für das Onboarding von Systemen, Meldungskategorisierung, Priorisierung und Erstellung von Use-Cases
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten in der IT, wie z.B. Angriffserkennung, SIEM und Threat Intelligence
  • Erstellung von IT-spezifischen Dokumentationen und Richtlinien
  • Leitung von IT-Sicherheitsprojekten
  • Unterstützung bei Beschaffungsprozessen für IT-Sicherheitslösungen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für OT-Systeme

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit technischer Ausrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
  • Vertiefte Kenntnisse über IP-basierte Systeme und internationale IT-Standards
  • Gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form

Zusätzliches, aber nicht zwingend erforderliches:

  • Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows
  • Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und Bash

Benefits & conditions

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €80,000 - €100,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams., * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto

  • Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung
  • Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist.

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