SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation

Personalmanufaktur GmbH
Freiburg im Breisgau, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Freiburg im Breisgau, Germany

Tech stack

Microsoft Office
SAP Applications
SAP HANA
Information Technology

Job description

Wenn Sie in Zukunft…

  • die Gesamtverantwortung für die Leitung eines S/4HANA-Transformationsprojektes übernehmen möchten
  • die Vision der digitalen Zukunft mitgestalten und aktiv vorantreiben wollen
  • die Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern managen wollen
  • eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Key-Usern sein wollen
  • Change-Management mitgestalten und die Schulung von Key-Usern verantworten möchten
  • Ihre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld einbringen wollen
  • eine wertvolle Unterstützung bei der Überführung von Legacy-Anwendungen in den SAP-Standard leisten möchten
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten schätzen

Requirements

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich ERP-Transformationen, mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und fühlen sich im MS-365-Umfeld bestens aufgehoben
  • Sie sind kommunikationsstark und haben die Fähigkeit, komplexe Projekte in einem dynamischen, sich ständig wandelnden Umfeld erfolgreich zu führen
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits & conditions

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad und viele weitere Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Teamevents und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken
  • Vergünstigungen im Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
  • Relocation Management für einen reibungslosen Umzug
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Visionen, Mut und Vertrauen geprägt ist

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