Software Entwickler (*) Java in Stuttgart

Stolzberger GmbH
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 85K

Job location

Remote

Tech stack

Java
Agile Methodologies
JIRA
Information Systems
Scrum
Software Engineering
Spring-boot
Backend
GIT
Angular
Information Technology
Bitbucket
Front End Software Development
Microservices

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €85,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Gestaltung, Entwicklung und Wartung von datenbankbasierten Applikationen mit Fokus auf Java
  • Fortentwicklung der vorhandenen Systemumgebung hin zu einer unternehmensweiten Microservice-Architektur
  • Umsetzung von Projekten
  • Kollaboration in agilen Softwareteams

Requirements

  • Abschluss als Fachinformatiker oder ähnliche Qualifikation durch ein abgeschlossenes Informatik-Studium
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
  • Kompetenz im Umgang mit Frameworks im Backend und Frontend wie Spring Boot und Angular
  • Professionelle Handhabung von Softwareentwicklungswerkzeugen wie Jira, Git, Bitbucket oder ähnlichen
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum
  • fließende englisch und deutsch Kenntnisse

Benefits & conditions

Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen., * Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

  • Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits
  • Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing

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