Java Softwareentwickler

ASTRUM IT GmbH
Nürnberg, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Nürnberg, Germany

Tech stack

Clean Code Principles
Java
Eclipse
Java Platform Enterprise Edition (J2EE)
JDeveloper
JUnit
Maven
Pair Programming
Test Driven Development
Information Technology
Jenkins

Job description

  • Du entwickelst performance-kritische Software in Digitalisierungsprojekten für eine der größten Behörden Deutschlands
  • Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten und sorgst für deren nahtlose Integration in bestehende Systeme
  • Durch umfassende Tests, Integration und sorgfältige Dokumentation gewährleistest du die Qualität und Stabilität der Software
  • Du hast die Perspektive, Aufgaben im Bereich Coaching sowie die technische Leitung deines Entwicklerteams zu übernehmen

Requirements

  • Ein abgeschlossenes MINT Studium wie Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Vertiefte Kenntnisse in Java/JEE/Jakarta EE
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Java-Tools wie z.B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Jenkins
  • Versierter Umgang mit agilen Praktiken wie z.B. Clean Code Development, Pair Programming, Test Driven Development)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeit: Arbeite wann, wo und wie es zu deinem Leben passt
  • Attraktives Gehaltspaket bei regulären 40 Stunden Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten & lebenslanges Lernen in der ASTRUM IT Akademie durch interne und externe Schulungsreihen, Fortbildungen oder unseren ITalks zu aktuellen Themen von Entwicklern für Entwickler
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenvorsorge mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr, Vermittlung von Facharztterminen & ärztlicher Videotelefonie
  • Gesundheitsaktionen mit regelmäßigen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mobilität: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze
  • Kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest für die ganze Familie
  • Ein kollegiales Arbeitsklima inkl. Duz-Kultur bis zum Chef sowie flache Hierarchien

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