SAP SD/MM Consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als SAP SD/MM Berater (m/w/d) begleitest Du spannende Projekte im Retail-Umfeld und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die Optimierung von Vertriebs- und Einkaufsprozessen. Dabei setzt Du moderne Technologien wie Fiori und UI5 ein und arbeitest in agilen Teams an internationalen S/4HANA-Implementierungen.
- Speichern, * Analyse und Optimierung von Prozessen in den Modulen SAP SD und MM für Retail-Kunden.
- Entwicklung und Anpassung von Lösungen im Rahmen von S/4HANA-Implementierungen.
- Integration moderner Technologien wie Fiori Apps und UI5 für eine optimale User Experience.
- Erstellung technischer Konzepte und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Unterstützung bei Customizing, Schnittstellen und Erweiterungen sowie Qualitätssicherung.
- Aktive Mitwirkung in agilen Projektteams und Einbringen eigener Ideen für innovative Lösungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD und MM
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Lösungen zu implementieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- 30 Urlaubstage
- Remote & flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte bei führenden Retail-Kunden
- Weiterbildung & SAP-Zertifizierungen
- Attraktives Gehalt & Bonusmodell
- Karriereperspektiven in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-122025-6899314 Telefonnummer +49 1727619376
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Business Services
Ort Hamburg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Lina Himmelreich
Beraterkontakt +49 1727619376
Referenznummer JN-122025-6899314
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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