Konfigurationsmanager

Rheinmetall
Bremen, Germany
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Bremen, Germany

Tech stack

Configuration Management
Microsoft Office
SAP Applications

Job description

  • Konfigurationsplanung und -management in Projekten inkl. Definition der Produktstruktur für Hardware & Software
  • Steuerung des Änderungsmanagements inkl. Mitwirkung im Änderungsausschuss
  • Planung und Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagement-Systems (z. B. in SAP)
  • Dokumentation, Berichterstattung und Freigabe von Projekt- und Produktunterlagen
  • Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Fachbereiche im Konfigurationsmanagement

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Konfigurationsprozessen sowie idealerweise zertifiziert nach CM2 / CMPIC
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, speziell in der Materialwirtschaft und im Änderungsmanagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits & conditions

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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