Werkstudent IT (People Solutions)

Cosmo Consult GmbH
Berlin, Germany
24 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Microsoft Word
HTML
Microsoft Excel
Databases
Microsoft Dynamics
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Markdown
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • StudentEmployment type: Student
  • On-site
  • Be an early applicant

About this job

In Deinem Job:

  • testest Du neue Entwicklungen in unseren HR-bezogenen Systemen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

  • unterstützt Du bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Dokumentationen und Tools.

  • arbeitest Du eng mit dem Product Owner People Apps / IT Business Partner People Services zusammen und erhältst Einblicke in operative und strategische HR-Systemarbeit.

  • hilfst Du dabei, Prozessoptimierungen zu identifizieren und digitale Lösungen innerhalb unserer HR-Landschaft umzusetzen.

Requirements

  • eine gültige Immatrikulationsbescheinigung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Auch ein Studium im Bereich Personalmanagement mit starker IT-Affinität bzw. Interesse an HR-Prozessen ist möglich.

  • 15-20 Stunden pro Woche Zeit, um Dein Wissen praktisch einzubringen.

  • Kenntnisse in Datenbanken, Markup-Sprachen (z. B. HTML, Markdown) und idealerweise Microsoft Dynamics 365.

  • gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word.

  • eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise.

About the company

Business-Software für Menschen
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von den Menschen ab, die dort arbeiten. Ihre Kreativität, ihr Engagement und ihre Leidenschaft sind der Boden, auf dem neue Ideen, innovative Produkte und kluge Vermarktungsstrategien entstehen. Um dieses Potenzial optimal zu nutzen, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Das ist etwa dann der Fall, wenn Mitarbeiter*innen unabhängig von Zeit und Ort gemeinsam an Projekten arbeiten, wenn sie Informationen sofort finden, wenn Prozesse schnell und einfach laufen. Kurzum, wenn sich Menschen im Beruf selbst

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