SAP Business Processes & SAP Project Management Junior Consultant - Germany

So unterschiedlich die Rollen in einem Beratungsprojekt ausfallen, so unterschiedlich sind auch die dahinterliegenden Profile. Wir legen daher einen besonderen Wert auf Vielfalt und Diversität, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Dich Geschäftsprozesse, Kundenherausforderungen und innovative Technologien interessieren und Du Teil eines motivierten Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Egal, ob Du strategisch, konzeptionell arbeiten möchtest, eine technischere Ausprägung mit Programmierkenntnissen bevorzugst oder besonders Spaß an der Planung und Qualitätssicherung von Projekten hast, passt Du zu uns ins Team., Für Berufseinsteiger:Innen bieten wir mit der SAP Academy for Services and Consulting eine umfassende Vorbereitung auf die Aufgaben eines SAP Consultants. Im Rahmen eines vielfältigen, mehrwöchigen Ausbildungsblocks lernst Du die Grundlagen der SAP im Bereich Strategie, Organisation, Methodik und Technologie kennen. Anschließend sammelst Du Projekterfahrung auf Kundenprojekten in zwei unterschiedlichen Teams bis Du nach ca. 4 Monaten in Deinen Zielbereich wechselst., * Retail

• Public & Energy
• Process & Consumer Industries
• Automotive
• Manufacturing & High Tech
• Service Industries
• Digital Supply Chain
• Sustainability
• Analytics and Insights
• Finance
• Engineering & Maintenance
• Project Management Office

Du bist bestens gerüstet für die Rolle, wenn Du in den folgenden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, des (Wirtschafts)-Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft (vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt)
• Praxisnahe Erfahrungen z.B. Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Begeisterung für technische Innovationen sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift, C1 oder höher)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung, Strukturierung und Analyse komplexer Geschäftsprozesse

Während die verschiedenen gesuchten Jobprofile alle auf den oben genannten Grundkenntnissen aufbauen, unterscheiden wir drei verschiedene Ausprägungen: klassische Prozessberatung, technische Beratung und Projektmanagement. Abhängig von Deinem gewünschten Tätigkeitsbereich erwarten wir von Dir unterschiedliche zusätzliche Erfahrungen und Kenntnisse. Dabei solltest Du möglichst alle Anforderungen aus dem jeweilig gewünschten Bereich mitbringen. Erfahrungen aus den anderen Ausprägungen sind klar von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Klassische Prozessberatung:

• Erste Erfahrungen mit Kernlösungen der SAP Business Suite wie z.B. SAP S/4 HANA
• Affinität zu Geschäftsprozessen und Interesse an Prozessmodellierung und -optimierung

Technische Beratung:

• Begeisterung für technische Themen sowie erste Kenntnisse in der Datenanalyse, -Integration und Automatisierung
• Ausgeprägter Sinn für technische Zusammenhänge, mit ersten Kenntnissen in der Konzeption, technischen Implementierung oder Anpassung von IT-Systemen oder Softwareanwendungen
• Kenntnisse in der Nutzung von Programmiersprachen (ABAP, Java, Java Script, Python, R oder SQL) sowie erste praktische Erfahrungen in Software-Design und -Programmierung
• Erste Erfahrungen mit SAP-Lösungen wie z.B. SAP Business Technology Platform, SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, oder anderen Lösungen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. Business Process Model and Notation) sind von Vorteil
• Optional: Erste Kenntnisse in Bezug auf (globale) Wertschöpfungs- und Logistikketten oder Prozesse aus der Produktion, Disposition und Bedarfsplanung

Projektmanagement:

• Begeisterung für die Planung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Projektalltag
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Stärken in der Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen
• Erste Kenntnisse in Projektmanagement Methoden wie z.B. Agile oder SCRUM
• Erste Kenntnisse mit Projektmanagement Tools (z.B. JIRA, Confluence) sowie Microsoft Power-Point und Excel

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Das werden Deine Aufgaben sein, SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle - unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.