SAP Chief

Sie...

• übernehmen die Aufgabe des LBV SAP Chief's und vertreten den DRIVE IT Chief in der Abteilung Rechnungswesen und Controlling (LBV RC).
• unterstützen und beraten die Nutzer:innen in Anwendungsfragen, Berechtigungskonzepten, Neuerungen im System und leisten Support für kassenrechtliche Angelegenheiten sowie beraten bei kassenrechtlichen Fragestellungen und Grundsatzfragen.
• unterstützen in allen SAP-Belangen bei der Durchführung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten, wirken an der Pflege und Beantragung von Stammdatenänderungen in den betroffenen SAP-Modulen für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) mit und sind verfahrensverantwortlich für das Kassenverfahren HESS.
• bauen ein internes Controlling auf SAP-Basis auf und übernehmen Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie Projekte im Rahmen des Programms und der Prozesse der Abteilung., * für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

• Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang und der Arbeit mit SAP sowie der Fähigkeit, diese weiterzugeben.
• Sie haben Erfahrung im Controlling und Haushalt und beherrschen die Grundlagen, Methoden und Techniken der Planung, Steuerung, Auswertung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Verfahren und Abläufe.
• Sie sind überdurchschnittlich leistungsbereit und belastbar mit ausgeprägter Initiativ- und Entscheidungsfreude.
• Sie haben die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Kolleg:innen ohne direkte Führungsverantwortung, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und einem starkem Teamgeist.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, Kenntnisse in Power BI sind vorteilhaft.

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. nach der Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Teilzeit); 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche); Möglichkeit zum Home-Office; Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• für Tarifbeschäftigte: Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir über uns Der Landesbetrieb Verkehr (LBV) ist ein Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 450 Beschäftigten. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs. Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie "Digitale Stadt" der FHH.